Минздрав рекомендовал регионам повысить базовые оклады врачей, они должны составлять не менее 55-60% от заработной платы. Об этом, как передает ИТАР-ТАСС, заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова. 

По данным министра, в настоящее время во многих регионах страны базовый оклад может не превышать 20% от зарплаты, еще 10% составляют компенсационные выплаты и 70% - стимулирующая часть, которая должна выплачиваться в зависимости от эффективности работы. Однако такое положение приводит к «очень выраженной дифференциации зарплат у специалистов одного и того же профиля, работающих на очень близких должностях», - признала министр. 

В соответствии с законом формат фонда оплаты определяет главврач и чаще всего в определении стимулирующей надбавки он руководствуется субъективным предпочтениями , а не четко определенными критериями. В результате у одних специалистов зарплата падает до 20% от средней по региону, тогда как другим могут платить 200-300%, отметила Скворцова.

Министр сообщила, что после того, как в нескольких регионах был проведен пилотный эксперимент по увеличению базовых окладов, специалисты Минздрава определили их оптимальный уровень – 55-60% от заработной платы, 10-15% - компенсационные выплаты и оставшиеся 30% - стимулирующие выплаты. «Это достаточно для того, чтобы ранжировать работников в зависимости от уровня их квалификации, эффективности, каких-то героических проявлений».

По словам Скворцовой, соответствующие рекомендации направлены всем главам субъектов РФ и региональным министрам здравоохранения. «В настоящее время во всех регионах проходит эта оптимизационная работа, и мы надеемся, что этот вопрос будет снят с повестки дня. Зарплаты будут выровнены, они будут достойными и составлять как минимум 70% той зарплаты, которую мы позиционируем как среднюю», - заверила министр.